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Die evosoft GmbH ist eine eigenständige, 100%ige Beteiligungsgesellschaft der Siemens AG und versteht sich als Wegbereiter für die Entwicklung, Integration, Digitalisierung und den Einsatz von IT-Technologien der Zukunft.
Wir stehen unseren Kunden mit innovativem Know-how und umfangreichen Erfahrung in allen Bereichen der Software-Entwicklung, in der Automatisierung, dem Betrieb und der Innovation von Applikationen sowie der Gestaltung von Anwendungen für eine Vielzahl von Branchen und Prozessen zur Seite. evosoft beschäftigt derzeit mehr als 2.100 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Europa.
Werde jetzt Teil unseres Teams von evosoft als (Junior) Recruiter (f/m/diverse) in Nürnberg.
Dein Aufgabenfeld
- Du bist Recruiting Specialist und besetzt die Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten
- Du triffst die Bewerbervorauswahl
- Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche
- Du bist im Kontakt mit den verantwortlichen Führungskräften
- Du beschäftigst dich mit den administrativen Aufgaben, die zur Einstellung des Kandidaten nötig sind
- Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess, in dem du mit der Abstimmung des Anforderungsprofils anfängst und es mit dem erfolgreichen Onboarding abschließt
- Du organisierst und beteiligst dich aktiv am Thema Personalmarketing mit (Messe, Events, LinkedIn…). Dabei scheust du dich nicht potenzielle Kandidaten, mithilfe unterschiedlichster Active Sourcing Tools, direkt über Business Netzwerke anzusprechen.
- Du verfolgst die Trends und den Bewerbermarkt und entwickelst selbstständig Suchstrategien für unterschiedliche Sourcing-Plattformen
- Du wirkst an verschiedenen Projekten rund um das Recruiting mit
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Fachgebiet
- Das Feld ist weit, interessant und herausfordernd: Du konntest bereits erste Erfahrung in den genannten Bereichen, des Recruiting und Bewerbermanagements, sammeln
- Im Umgang mit Microsoft Office und Communication Tools bist du fit
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und deren Analyse gehört zu deinen Stärken
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist erfahren im Umgang mit IT
- Ganz wichtig: eine positive Grundeinstellung, fortgeschrittene Kommunikationsstärke, hohe Organisationsfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
- Du hast ein gutes Verständnis, um langfristige Bindungen mit Kandidaten aufzubauen
- Du bist kreativ genug, um unsere Arbeitgebermarke attraktiv zu gestalten
- Du bringst sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Dein zukünftiger Arbeitgeber
- Du arbeitest in einem Unternehmen, dass die Innovationskraft des Großkonzerns mit der Flexibilität des Mittelstands verbindet
- Du bist Teil einer vertrauensvollen Firmenkultur, die ein tolerantes und offenes Miteinander fördert
- Du kannst dein Privatleben durch die gelebte Vertrauensarbeitszeit und die Nutzung von Mobile Working perfekt mit dem Berufsleben in Einklang mitbringen
- Du erhältst einen perfekten Einstieg bei evosoft durch einen organisierten Onboarding Prozess
- Du profitierst von einem vielfältigen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits
Die evosoft GmbH legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
