Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Unser globales Team
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Dein Berufsbild
Du interessierst dich für Personalmanagement, möchtest deinen Master absolvieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln? Dann ist der berufsbegleitende Studiengang in Business Administration (MBA) mit Schwerpunkt Human Resources genau das Richtige für dich!
- Das Studium vermittelt vertiefende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen der Unternehmensführung, Optimierung der Wertschöpfungskette und Analyse- und Steuerungsmethoden.
- Dabei wird ein internationaler Kontext und eine nachhaltige Wirtschaft thematisiert. Ab dem 1. September 2025 kombinierst du dein Masterstudium an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit einer spannenden praktischen Tätigkeit im Bereich Human Resources bei Siemens Healthineers am Standort Erlangen/Forchheim.
- Du lernst und gestaltest HR-Prozesse und wirkst aktiv bei personalrelevanten Themen, wie Inklusion und Diversität mit.
- Du lernst Anforderungen und Verbesserungen für Personalstrategien und die Unternehmenskultur abzuleiten.
- Deine Aufgaben sind spannend und vielfältig: Es geht um Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und die Gestaltung einer agilen, zukunftsfähigen Organisation.
Das erwartet dich
- Studienstart: 1. September 2025
- Studiendauer: 18 Monate
- Studium an der Friedrich-Alexander-Universität in Nürnberg
- Praktische Tätigkeit in unseren Fachabteilungen am Standort Erlangen/Forchheim, ggf. im Ausland
- 1. und 2. Semester: Blockveranstaltungen in den Bereichen Acting, Leading & Analyzing; die Vorlesungen finden in Nürnberg am Freitagnachmittag und Samstag statt
- Im 3. Semester fokussierst du dich auf eine spannende Masterarbeit
Das solltest du mitbringen
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Du möchtest dich durch ein berufsbegleitendes Masterstudium weiterqualifizieren
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Ausland bzw. Arbeitserfahrung in interkulturellen Teams sammeln können
- Du bringst Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Personalthemen mit und möchtest diese mit uns in Zukunft gestalten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen in beiden Sprachen präzise und ausdrucksstark zu formulieren
- Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Du bist motiviert und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in verschiedenste Themen- und Aufgabengebiete einzuarbeiten
Das bieten wir dir
- Monatliche Vergütung i.H.v. 2.310,00€
- Volle Übernahme der Studiengebühren von ca. 25.000€
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und natürlich eine geeignete technische Ausstattung
- 35h Arbeitswoche (Mo-Fr) – bezahlte Freistellung für Vorlesungen und Prüfungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Sehr gute Übernahme- und Karriereperspektiven nach Studienabschluss
Unsere Kultur
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
