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Die intensive und mehrmonatige Ausbildung und Zertifizierung zum GIS Inbetriebsetzungsingenieur umfasst zum einen den Theorieteil, der im Trainingcenter in Berlin absolviert wird. Der andere Teil besteht aus der Praxisphase, hier findet die Ausbildung auf mehreren GIS Baustellen - zusammen mit einem erfahrenen Inbetriebsetzungsingenieur – statt.
Nach erfolgreicher Zertifizierung können Sie die Inbetriebsetzung unserer Schaltanlagen eigenständig durchführen. Dabei führen Sie die Funktionsprüfungen aller primären Betriebsmittel durch und binden die Schaltanlage in die Steuerungstechnik ein, um am Ende eine technisch anspruchsvolle Hochspannungsprüfung durchzuführen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Inbetriebsetzung und Übergabe einer technisch einwandfreien Schaltanlage, die den Qualitätsangaben und Normen entspricht, an den Kunden
- Mitarbeit in wechselnden Projektteams und Anpassung an regionale Anforderungen
- Analyse und Behebung technischer Probleme gemeinsam mit den Entwicklungsabteilungen sowie konstruktive Mitarbeit bei der technischen und wirtschaftlichen Optimierung von Lösungen und Prozessen
- Revision der Anlagendokumentation, Non Conformance Reporting (NCR) sowie die Berichterstattung an die Projektmanagement-, Engineering- und Entwicklungsabteilung
- Ansprechpartner für die Einweisung des Kundenpersonals und lokaler Field Service Ingenieure
- Regelmäßige Kommunikation und Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Kunden
- Erlangung von vielfältigen Projekt- und interkulturellen Erfahrungen, die bei der beruflichen Weiterentwicklung von großem Nutzen sein werden
Was Sie mitbringen
- Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Energietechnik bzw. Automatisierungstechnik
- Die Bereitschaft zu längerfristigen IBS-Einsätzen im In- und Ausland
- Erste Berufserfahrung im Bereich sind wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Schaltanlagen bzw. Hochspannungstechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an verschiedenen Kulturen, Flexibilität, Kundenorientierung sowie Lern- und Entscheidungsfähigkeit
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
