Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Alle reden über die Energiewende, bei uns kannst du Sie gestalten.
Unser gemeinsames Ziel
Als eines der weltweit führenden Energieunternehmen spielt Shell eine Schlüsselrolle bei der Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs auf wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Nie war es spannender, Teil der Energiewirtschaft zu sein und gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten, bis zum Jahr 2050 ein Netto-Null- Emissionsunternehmen zu sein.
Was Dich erwartet
Unser Graduate Programm ist ein kontinuierliches Entwicklungsprogramm für angehende Führungskräfte mit spezifischen Kompetenzen, Fähigkeiten und entscheidenden Praxiserfahrungen, das Dich am Ende des dreijährigen Programms zu einer wettbewerbsfähigen Person mit Expertise machen wird.
Diese Position ist Teil eines Teams, das die Entwicklung neuer Richtlinien, Leistungen und Vergütungsstrukturen sowie Änderungen bestehender Richtlinien unterstützt, um auf sich ändernde Marktanforderungen zu reagieren, Trends aufzugreifen und die Attraktivität für Mitarbeiter sowie Flexibilität/Agilität zu steigern.
- Du lieferst wirksame HR-Politikberatung zur Unterstützung von HR-Mitarbeitern und -Führungskräften, abgestimmt auf globale/lokale HR-Strategien und -Richtlinien.
- Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Vereinfachung und Standardisierung unserer Richtlinien und Prozesse.
- Du bietest Möglichkeiten für einen wertschöpfenderen HR-Beitrag zum Unternehmen.
Was Du mitbringst
- Ein zum Startzeitpunkt abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht
- Höchstens drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
- Fähigkeit, sich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen
- Effektiver und flexibler Kommunikationsstil zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und die Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen aufzubauen
- Aufgeschlossenheit und Neugier, externe Trends zu berücksichtigen
- Fähigkeit, sensible Themen mit politischer Ausrichtung zu behandeln
- Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten und Standpunkte zu schätzen und anzunehmen
- Bescheidenheit und Offenheit, von anderen zu lernen, Feedback zu erhalten und gemeinsame Erfolge zu priorisieren
- Beitrag zu einem kollaborativen und werteorientierten Arbeitsumfeld
Was wir Dir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag mit einem wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und einer jährlichen leistungsbezogener Gehaltserhöhung, sowie weiteren Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Aktienkaufprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankdeputat)
- Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm sowie Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in nationalen und internationalen Teams
- Eine Großzügige Elternzeitregelung (finanzielle Unterstützungen sowie auch Support durch unseren Mental Health Partner) sowie einen Work-Life-Service (z.B. im Fall von Pflege von Angehörigen)
- EGYM Wellpass, mit landesweitem Zugang zu tausenden Fitness- und Wellness-Angebote
Deine Bewerbung
Bitte vergewissere Dich, dass Dein Lebenslauf auf Englisch verfasst ist. Der gesamte Bewerbungs- und Auswahlprozess erfolgt auf Englisch. Vergiss nicht, Bright Network in deiner Bewerbung zu erwähnen - Shell ist sehr daran interessiert, von unseren Mitgliedern zu hören.
Entdecke die Möglichkeit global vernetzt mit erfahrenen Kollegen zu arbeiten und profitiere von unserer Expertise. Denn nur gemeinsam lösen wir die Energiefragen der Zukunft.
