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In Kürze beendet

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext des Personalmanagement.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Relationship Manager*in Bildung hast du die Chance, wieder Campusluft zu schnuppern - denn du bist einer der Ansprechpartner für alle Aktivitäten, die die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen der Schwarz Gruppe und den verschiedenen Bildungseinrichtungen. Du verantwortest hierbei die Umsetzung unserer Kooperationen, Maßnahmen und Events, die Wissenschaft und Praxis näher zusammenbringen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, Austausch mit einer bunten Palette an Stakeholdern und großer Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

  • Unterstützung beim strategischen Ausbau und der (Weiter-)Entwicklung von Kooperationen mit Einrichtungen des Bildungscampus (z.B. TUM, 42)
  • Mitverantwortung bei der proaktiven Steuerung der Schnittstellen aller relevanten Stakeholder, beispielsweise der Einrichtungen und der Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Umsetzung von innovativen Projekten und Maßnahmen zur optimalen Verzahnung von Wissenschaft und Praxis
  • Aufbau und (Weiter-)Entwicklung der gruppeninternen Kollaboration

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise Berufserfahrung im Stakeholdermanagement
  • Selbstständige, flexible, zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein strukturierter Umgang mit komplexen Inhalten und Zusammenhängen
  • Sehr gute organisatorische sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Deutsch und Englisch fließend

Unser Angebot

  • Standort: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Neckarsulm ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen hybrides Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unseren attraktiven Rabatten für Mitarbeiter sowie weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen z.B. Zuschüsse zu deinem Jobticket sowie unseren Service Shuttle, E-Bikes oder unsere Mitfahr-App
  • Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen
  • Projekte: Dich erwarten große Gestaltungsspielräume in verantwortungsvollen Projekten und die Umsetzung eigener Ideen
  • Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
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Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
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Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022