Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
Was uns am Herzen liegt
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschafts, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung und kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch.
- Deine analytischen und kreativen Skills baust du in spannenden sowie verantwortungsvollen Projekten weiter aus.
- Zudem konntest Du bereits erste Arbeitserfahrungen in einem Konzernumfeld sammeln.
- Bestenfalls fühlst Du Dich wohl beim Halten von Trainings und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. #lifeison.
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination von digitalen Schulungsreihen in der DACH-Zone Verantwortung für die Organisation und Durchführung von digitalen Schulungen in der DACH-Region
- Recherche nach neuen Lernanbietern Identifikation und Bewertung neuer Anbieter, um das Schulungsangebot zukunftsfähig zu halten
- Unterstützung des Learning Teams Koordination, Analyse und Evaluierung von Schulungsprogrammen
- Erstellung und Überprüfung von eLearning-Inhalten und Übersetzungen für die Lernenden
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben
- Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
- Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines interkulturellen Teams
- Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
- Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
- Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
