SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Lerne dein Team kennen
Die Rechtsabteilung der SAP Deutschland erbringt rechtliche Unterstützung für Kunden- und Partnerverträge in den Bereichen Cloud Services, Onpremise Software- und Support sowie andere Geschäftsmodelle mit Kunden und Partnern in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir strategische Projekte insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung und Vereinfachung von Vorlagen.
Das werden deine Aufgaben sein
- Wir suchen eine:n Kandidat:in, der uns in unserem Tagesgeschäft sowohl in rechtlicher Hinsicht (durch kleinere Gutachten) als auch in administrativen / technischen Belangen (Vorlagenverwaltung, Sharepoint) unterstützt.
- Am Anfang wird der Schwerpunkt der Aufgaben in der Unterstützung zweier strategischer Projekte liegen.
Das solltest du mitbringen
- Student:in (w/m) an einer Universität oder einer Hochschule
- Studienrichtung: Recht
- Computer Skills: MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, bevorzugt auch Sharepoint, OneDrive)
- Sprachen: Deutsch, Englisch
- Soft Skills: analytische Fähigkeiten sowie eine gute Dosis Pragmatismus
- Sonstiges: Teamplayer, flexible, offen für Neues
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
