SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Lerne dein Team kennen
SAP SuccessFactors ist der weltweit führende Anbieter cloudbasierter Human Capital Management (HCM)-Software. Unser Ziel ist es, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Mitarbeiterbindung, Wohlbefinden und Produktivität gestalten. Mit modernster Technologie und innovativen Strategien schaffen wir bedeutungsvolle Erlebnisse für Mitarbeitende – über alle Phasen ihrer beruflichen Laufbahn hinweg.
Für unser HCM MEE Business Development Team suchen wir eine:n engagierte:n Studierende:n (w/m/d), der/die uns bei der Organisation inspirierender Kundenveranstaltungen sowie bei der Umsetzung wirkungsvoller und kreativer Vertriebskampagnen unterstützt. Wenn du Lust hast, Teil eines professionellen und dynamischen Vertriebsteams für Business-Software zu werden, bietet dir diese Position eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln – sei es im digitalen Umfeld, im Projektmanagement oder bei administrativen Aufgaben.
Das werden deine Aufgaben sein
Deine Rolle wird darin bestehen, uns bei verschiedenen Aufgaben im Projektmanagement zu unterstützen, unter anderem in folgenden Bereichen
- Organisation kundenorientierter Veranstaltungen – von der Erstellung der Event-Homepage bis hin zur persönlichen Begrüßung der Teilnehmenden vor Ort
- Entwicklung von Markt- und Vertriebspotenzialen durch gezielte Marketing- und Vertriebskampagnen
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten, wie z. B. Kaltakquise, Nachfassaktionen, E-Mail-Kampagnen sowie Segmentierung und Pflege von Kontaktlisten
- Erstellung von Videos zur Skalierung der Lösungsberatung innerhalb des Vertriebsprozesses
- Nachverfolgung von Leads und Opportunities im CRM-System
Das solltest du mitbringen
- Student:in (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation, Psychologie, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt auf Social Media und Webdesign
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1-Niveau oder höher) und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Excel, Word, PowerPoint und SharePoint (Must-have); Erfahrung in der Videoproduktion ist ein Plus (Nice-to-have)
- Soft Skills
- Verantwortungsbewusst, motiviert und in der Lage, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu verarbeiten und kreativ aufzubereiten
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Kenntnisse im Bereich HR oder Softwarevertrieb sind von Vorteil
- Arbeiten aus dem Büro in Walldorf ist mindestens einmal pro Woche erforderlich
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
