SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Lerne dein Team kennen
Unsere Mission ist die Einhaltung von Datenschutz und anderen Regularien. Wir beraten interne SAP Kollegen und wir kreieren Produkte, die die Einhaltung von Datenschutz und anderen Regularien ermöglichen. In Zusammenarbeit mit anderen Teams helfen wir, unsere Produkte mit anderen SAP-Lösungen zu integrieren.
Das werden deine Aufgaben sein
Als Backend-Entwickler:in (w/m/d) bist du verantwortlich für die Implementierung und Wartung der Infrastruktur, die unsere GenAI-Anwendungen für regulatorische Dokumente im Rahmen unseres BTP Compliance Engineering-Teams unterstützt. Während du kein KI/ML-Experte sein musst, solltest du über einen starken Hintergrund in der Backend-Entwicklung, containerisierten Bereitstellungen und Cloud-nativen Technologien verfügen.
Als Werkstudent:in (w/m/d) unterstützt du unser Team, indem du an einem konkreten Projekt zur Entwicklung des Compliance Engineerings arbeitest
- Wartung und Unterstützung von Backend-Diensten, die unsere KI-Anwendung unterstützen
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Data Scientists, um KI-Modelle in Produktionsdienste zu integrieren
- Teile dein Wissen und lerne über Sicherheit, Datenschutz und Threat Modeling
- Pflege der Dokumentation und der teaminternen Wissensdatenbank
- Arbeit an Konzepten (Proof of concepts – PoC) für Compliance-Themen
Das solltest du mitbringen
- Student:in (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, JavaScript und Erfahrung mit Backend-Frameworks (FastAPI, Spring Boot etc.)
- Erfahrung mit Kubernetes sowie Cloud-basierten Technologien und Tools
- Wissen über RESTful APIs, Microservices-Architektur und verteilte Systeme
- Erfahrung mit Code-Qualitätswerkzeugen wie SonarQube
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
- Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift; Deutsch als Plus
- Soft Skills: Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert
- Sonstiges: Gute Kommunikationsfähigkeiten
Hinweis
Bitte beachte, dass Vertrautheit mit den aufgeführten Technologien und Anforderungen zwar von Vorteil ist, aber keinesfalls eine strikte Voraussetzung für diese Position darstellt. Wir verstehen, dass Studierende möglicherweise nicht in allen Bereichen Erfahrung sammeln konnten, und erwarten nicht, dass Bewerber alle Kriterien perfekt erfüllen. Was uns am wichtigsten ist, sind eine ausgeprägte Neugier, eine proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen. Wir ermutigen alle Bewerber, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und zu unserem Team beitragen möchten – unabhängig von ihrem aktuellen Erfahrungsstand mit bestimmten Tools oder Frameworks.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
