SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Lerne dein Team kennen
Werde Teil unseres vielfältigen agilen Entwicklungsteams in Markdorf im Bodenseekreis. Unterstütze die Nachhaltigkeitsvision von SAP und ermögliche unseren Kunden, komplexe Umwelt-, Nachhaltigkeits- und regulatorische Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus zu erfüllen.
Wenn du weniger als drei Jahre Berufserfahrung hast, wirst du Teil von SAP Next Gen.
SAP Next Gen bringt neugierige, ehrgeizige und teamorientierte Studierende sowie junge Talente mit der weltweiten SAP-Community aus Innovatoren, Kollegen und Führungskräften zusammen. Hier erhältst du Zugang zu praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten schärfen, und profitierst von der Unterstützung inspirierender Führungspersönlichkeiten, die die Zukunft gestalten. So wird Wissen zu einem echten Mehrwert – und Mentoren zu wertvollen Verbündeten. SAP Next Gen bereitet dich nicht nur auf die Zukunft vor, sondern hilft dir, deine Talente zu entfalten und aktiv mit uns an der Gestaltung dieser Zukunft mitzuwirken.
Das werden deine Aufgaben sein
Werde ein Teil des Engineering-Teams Product Compliance & Sustainability Integration in Markdorf und unterstütze die strategische Kommunikation, interne Veranstaltungen und Initiativen, sowie die nachhaltige Steigerung der operativen Effizienz. Gemeinsam mit dem Leadership-Team gestaltest du die Arbeitswelt von sieben Entwicklungsteams im Bereich Softwareentwicklung für Nachhaltigkeit.
- Das Verfassen und die Koordination interner Kommunikation (z. B. Newsletter, LinkedIn-Beiträge, Success Stories von Initiativen, sowie Ankündigungen)
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen (z. B. interne Product Engineering Events & Kundentests
- Die Pflege und Aktualisierung von SharePoint und Wiki-Seiten, sowie der internen Dokumentation
- Unterstützung bei Programmberichten, Budgetverfolgung, Projektmanagement und Vorbereitung von Meetings sowie weiteren Ad-hoc-Aufgaben
- Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei Ad-hoc-Aufgaben und strategischen Initiativen
- Die Nutzung KI-gestützter Tools und Automatisierung zur effizienten Optimierung von Programmberichten und Kommunikationsabläufen
Das solltest du mitbringen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du besitzt die Fähigkeit komplexe Themen zu lösen und Ergebnisse voranzutreiben
- Du hast ein Interesse das Thema Nachhaltigkeit voranzubringen
- Du hast eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und beherrscht kollaboratives Arbeiten
- Du besitzt fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Outlook und SharePoint
- Vorzugsweise hast Du bereits Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus, etc.
- Du hast ein Interesse an interner Kommunikation, operativen Abläufen und People-Themen
- Die Anwesenheit im Büro in Markdorf ist teilweise erforderlich, Ausnahmen sind nach Einarbeitung möglich
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
