SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Über das SAP Internship Experience Program
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP
- Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
- Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
- Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team
Die SAP Ausbildungsabteilung am Standort Dresden betreut ca. 40 Studierende und Auszubildene und ist lokaler Ansprechpartner intern sowie extern für Angebote zur Berufsorientierung in der SAP für Schüler und Schülerinnen. Für die Umsetzung des breiten Angebots am Standort Dresden wird Unterstützung in der Organisation, Vorbereitung und Durchführung benötigt.
Start: Juni 16, 2025
In dieser Position wirst du
- Administrative und operative Unterstützung der Ausbildungsabteilung Dresden
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops für IT begeisterte Schüler, z.B. mit html, javascript, Python oder anderen Softwaresprachen
- Unterstützung im Marketing / Organisation von lokalen Events z.B. IT-Camp, Messen, Ferienpraktika, Schülerinfotage, SchauRein etc.
- Ansprechpartner-/in und Kontaktperson für Studierende und Auszubildende am Standort
- Unterstützung in der Bewerberverwaltung (u.a. Durchführung von Telefoninterviews), Organisation
Wer bist du
Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.
- Student:in (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
- Wohnort: In der Nähe von Dresden, da Präsenz im Büro für diese Position gefordert ist
- Bevorzugte Studienrichtung: Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder ähnliches
- Sprachen: Deutsch (min. C1) und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung von MS Office Programmen (Word Excel, PowerPoint, Outlook)
- Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität
- Diskretion
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
