SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Über das SAP Internship Experience Program
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP
- Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
- Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
- Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team
SuccessFactors ist eine leistungsstarke Human Capital Management (HCM)-Plattform von SAP, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools für Talentmanagement, Personalentwicklung und Performance-Management. Mit SuccessFactors können Unternehmen die Mitarbeiterbindung fördern, die Produktivität steigern und eine datenbasierte Personalstrategie entwickeln
Abgesehen davon, dass SAP einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland ist, bietet dir SAP SuccessFactors die Chance, in einem Team von sehr motivierten Spezialisten mit diversen Hintergründen mitzuarbeiten. Flache Hierarchien und direkte Projektverantwortung ermöglichen es dir, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.
Was dich erwartet
Wir suchen eine motivierte Praktikantin/ einen motivierten Praktikant (w/m/d), die/der unser HCM Solution Advisory-Team unterstützt. Folgende spannenden Tätigkeiten erwarten dich bei uns im Team
- Nutzung digitaler Tools (z.B. Canva, Camtasia, Synthesia) zur Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Video-Assets (z. B. Videos, Präsentationen, Webinare)
- Unterstützung bei der Durchführung innovativer Projekte und Events
- Mitarbeit an der Konzeptualisierung innovativer digitaler Formate im HCM-Kontext, um Kunden zu begeistern und zu engagieren
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Demos für Kundenworkshops
- Unterstützung des Solution Advisory Teams bei täglichen Aufgaben
Innerhalb unseres Teams wirst du ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, Aufgaben eigenständig zu lösen, neue Ideen zu generieren und diese umzusetzen.
Das hört sich spannend für dich an? Dann bewirb dich direkt jetzt!
Wer bist du
Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.
- Student:in (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
- Bevorzugte Studienrichtung: Mediendesign, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder verwandtes Fachgebiet
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch
- Kreativität, Leidenschaft für neue Ideen, Motivation sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gutes visuelles Gespür
- Erfahrung mit dem Ausleuchten von Szenen und Tonaufnahmen ist von Vorteil
- Sonstiges: Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
