SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Über das SAP Internship Experience Program
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP
- Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf
- Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
- Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team
Im BTP Experience Enablement Team liegt der Fokus auf UX-Datenanalysen, Analytics, der Erstellung produktspezifischer Enablement-Inhalte und bietet dedizierte Data-Science-Expertise als Service für unsere Produktteams, um ihnen bei der Interpretation ihrer UX-Daten zu helfen. Das Team hat das Ziel, Produktteams dabei zu unterstützen, Entscheidungen zu treffen, indem unterstützende Enablement-Artefakte geteilt werden. Wir pflegen eine sehr offene und vielfältige Kultur in unserem Team und ermutigen jeden, stets danach zu streben, eine bessere Version seiner selbst zu werden.
In dieser Position wirst du
- Arbeiten Sie mit dem Data-Science-Team zusammen, um vierteljährliche UX-Messberichte zu erstellen, die den Status der UX-Metriken für BTP-Produkte und -Dienstleistungen teilen
- Helfen Sie bei der Ausrichtung/Erstellung von Datenvisualisierungen und führen Sie eine detaillierte Korrekturlesung durch
- Analysieren und fassen Sie Benutzerkommentare zusammen, die durch Produktumfragen eingehen, und arbeiten Sie mit KI zusammen, um diesen Prozess zu verbessern
- Führen Sie einige grundlegende Datenanalysetätigkeiten im Kontext des breiteren Data-Science-Teams durch.
- Dieses Projekt hat einen echten geschäftlichen Einfluss und erzielt Ergebnisse, indem es Entscheidungsträgern ermöglicht, datengetriebene Entscheidungen über die Produktentwicklung im Kontext des neue Harmonisierten Produktbetriebsmodells zu treffen
Wer bist du
- Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule.
- Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen
- begeistern.
- Sie studieren an einer deutschen Bildungseinrichtung und möchten praktische Erfahrungen in einem großen Softwareunternehmen sammeln.
- Sie studieren für einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Management, Wirtschaft, Design oder anderen verwandten Fächern
- Sie beherrschen fließend Englisch
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
