Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Solar, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Aufgaben, die begeistern
- Sicherstellen der Qualität unserer Energiedienstleistungen für Photovoltaik, Wärmepumpen und Elektromobilität mit Fokus auf unseren Privatkunden
- frühzeitiges Erkennen auftretender Qualitätsprobleme durch eine systematische Auswertung unserer Qualitätsdaten und Reklamationen sowie durch regelmäßige Überprüfung der Installationen unserer Nachauftragnehmer
- Durchführen von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen zur Lösung von Qualitätsproblemen und zur kontinuierlichen Verbesserung
- Koordinieren von Beschwerden, Gewährleistungsfällen und Serviceeinsätzen zwischen unseren Kunden und Nachauftragnehmern im Rahmen des Reklamationsmanagements
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus dem Produkt- und Partnermanagement
Ein Profil, das zu uns passt
- fachspezifischer Bachelor- oder Fachwirt-Abschluss und idealerweise Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und/ oder Erneuerbare Energien
- starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Nachunternehmern sowie Eigeninitiative
- Blick fürs Detail und schnelles Verständnis für technische Unterlagen wie Abnahmedokumente oder Herstellerbeschreibungen
- eigenständiger, systematischer und strukturierter Arbeitsstil
- Spaß am Arbeiten in einem kleinen motivierten Team und Interesse an neuen technischen Lösungen
Unser Angebot
- befristetes Arbeitsverhältnis für 3 Jahre
- modernes Arbeitsumfeld mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Jahresurlaub
- Option zum mobilen Arbeiten
- individuelle Einarbeitung, umfangreiches Entwicklungspotential und wertschätzende Zusammenarbeit
