Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat.
Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Aufgaben der operativen Systemführung im Hoch- und Mittelspannungsnetz Ostsachsen
- Überwachen, Steuern und Regeln der Hoch- und Mittelspannungsnetze sowie Entscheiden von Maßnahmen zur Gewährleistung der Versorgungszuverlässigkeit
- Durchführen der Spannungs- und Blindleistungsregelung sowie der Erdschlusskompensation
- Sicherstellen der Maßnahmen des operativen Netz- und Systemsicherheitsmanagements sowie des Last- und Erzeugungsmanagements
- Realisieren von Ausschaltanforderungen und Erarbeiten von Ausschaltplänen in den Hoch- und Mittelspannungsnetzen
- Einleiten, Koordinieren und Durchführen aller Maßnahmen bei Störungen und Ereignissen
- Dokumentieren von Störereignissen, Betriebszuständen und aller betriebsrelevanten Informationen
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Interesse für den Betrieb und das Störungsmanagement der Stromversorgung in Ostsachsen
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf min. C1-Niveau
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem, innerhalb des ersten Jahres ausschließlich in Tagschichten (flexible Schichtgestaltung ist grundsätzlich möglich)
Wir bieten dir
- attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit 13. Gehalt
- Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub und 38-Stunden-Woche
- Ausgleich für den Schichtdienst: finanzieller Zuschlag und bis zu 7 zusätzliche freie Tage
- angenehmes Arbeitsumfeld: individuelle Einarbeitung in einem kompetenten leistungsfähigen Team
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: beispielsweise durch unseren EnergieCampus
- Gesundheitsunterstützung: Betriebssport und Arbeitsplatzmassagen zum günstigen Preis
- gestütztes Mitarbeiteressen: Mittagsversorgung direkt am Standort
- Möglichkeiten zum Netzwerken: Mitarbeiterevents und vieles mehr
