Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
Das erwartet dich
- Als vollwertiges Mitglied unterstützt du unser E-Commerce Team tatkräftig bei seinem Daily Business
- Selbst ein großer Fan unserer Marke LIEBESKIND BERLIN, unterstützt du uns im Onsite- und Newslettermarketing und erstellst Auswertungen zu Produkt-, Newsletter- und Aktionsperformance
- Damit unsere Produkte ansprechend im Online-Shop platziert werden, hilfst du bei der Aufbereitung und Pflege der Stammdaten
- „Wo ist Walter“ gehört zu deinen liebsten Kindheitserinnerungen und somit entgeht deinem prüfenden Blick bei der Qualitätssicherung der elektronischen Medien nichts
Das bringst du mit
- Du studierst E-Commerce, Marketing, Kommunikation, BWL oder Modemanagement
- Mode ist dein Leben und du verfolgst leidenschaftlich gerne Trends - idealerweise hast du zudem bereits das ein oder andere Mal praktisch in den Online-Handel reingeschnuppert
- Als echtes Kommunikationstalent (auch auf Englisch) punktest du darüber hinaus in stürmischen Zeiten mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Deine gutenMS-Office Kenntnisse machen den Match perfekt
- Du bist ein echtes Organisationstalent, daher behältst du stets den Überblick
- Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum einer Hochschule/Universität
Unsere Benefits
- Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
- Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, Urlaubsanspruch
- Moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Heißgetränke, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
