Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von klassischen Organisationsdesign und Change-Management Methodiken wie Change Story Design, Stakeholder Management, Change Impact Assessment
- Mitarbeit bei Veränderungsprozessen zur Realisierung von strategischen Initiativen
- Organisation und Gestaltung von aussagekräftigen Präsentationsunterlagen für das Top-Management zur Unterstützung des Teams
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops unter anderem in dem Bereich Strategie, Team- und Organisationsentwicklung
- Recherche von neuen Methoden und Trends im Bereich Change-Management und Organisationsdesign, sowie Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung zur Erweiterung der internen Toolbox
- Durchführung von Analysetätigkeiten
Qualifikationen
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne in einem höheren Semester
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools (besonders Power Point und Excel)
- Praxiserfahrung in administrativen, beratenden und organisatorischen Tätigkeiten durch z.B. Praktika von Vorteil
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie engagierte, teamorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Längerfristige Verfügbarkeit für mindestens 10-20 Stunden pro Woche
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
