Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Aufgaben
- Projektkoordination bei weitestgehend standardisierten, weniger komplexen Projekten
- Unterstützung der Hauptprojektleiter bei der Abwicklung von Großprojekten im internationalen Umfeld
- Kalkulation von Produktions- und Dienstleistungskosten zur Realisierung von funktechnischen Systemen
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Produktion zu organisatorischen Abläufen
- Unterstützung bei der Zoll-/AG-Abwicklung im Fachgebiet
- Lieferscheinerstellung und Abwicklung in SAP - Ansprechpartner für interne/externe Kunden
Spannende Einblicke in Rohde Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Ausbildung im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation technischer Fachwirt (oder vergleichbar) bzw. in zeitnahem Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Gute betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Gute fachspezifische Englischkenntnisse
- Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub
- Kein Dresscode
- Gute Verkehrsanbindung
- Förderung von Innovationen
- Gratis Kaffee/Getränke
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
