Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Umsetzung gegenüber externen und internen Kunden in der Realisierung komplexer Systemprojekte
- Analyse der Kundenanforderungen und Definition von Abnahmetests für alle Systemkomponenten des Zielsystems
- Integration von IT-basierten Kommunikationssystemen (inkl. Fehlersuche) gemäß Kundenanforderungen sowie von relevanten IT-Sicherheitsfunktionen auf Schiffen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme und Durchführung von Systemtests
- Finale Abnahme von IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden vor Ort
- Begleitung von Release-Tests auf Produkt- und Systemebene in enger Abstimmung mit den hausinternen Entwicklungsbereichen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
Spannende Einblicke in Rohde Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (vorzugsweise Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang)
- Kenntnisse im Bereich der IP-/Netzwerktechnik wünschenswert
- Erste Erfahrung und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Homeofficemöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Training & Weiterbildung
- Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub
- Kein Dresscode
- Gute Verkehrsanbindung
- Förderung von Innovationen
- Gratis Kaffee/Getränke
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
