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In Kürze beendet
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Tätigkeiten
- Du arbeitest an abwechslungsreichen Themen rund um die Personalbeschaffung im Engineering Bereich
- Dabei unterstützt Du das Team beim Recruiting von Spezialisten im Automotive Bereich sowie dem Maschinenbau
- Mit modernen Tools und Plattformen gestaltest Du das Active Sourcing und Bewerbermanagement mit
- Du erstellst Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofile und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses
- Du nimmst an Bewerbungsgesprächen teil und führst nach einer Einarbeitungszeit eigene Interviews
Ihr Profil
- Du bist Student*in eines kaufmännischen oder technisch-kaufmännischen Studiengangs, wie Betriebswirtschaftslehre, technische BWL, HR, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast gute MS Office-Kenntnisse und fühlst Dich in modernen IT-Systemen und Tools wohl
- Deine Deutschkenntnisse sind mindestens verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, Recruiting von der Pike auf kennenzulernen
- Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, neue Dinge zu lernen
Deine Benefits bei RLE
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Workation
- Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit für Gleittage
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein Team vor Ort mit Freude an der Arbeit
- Eine tolle Kaffeemaschine und modernes Equipment
