Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Wofür wir sie suchen
- Eigenständige Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Zeitdaten in SAP
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Problemen in der Zeitwirtschaft
- Mithilfe in operativen HR Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer und standardisierter HR Prozesse
- Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR Projekten
Was sie mitbringen sollten
- Eingeschriebener Student im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder ein vergleichbares Studium
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Terminorientierung
- Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit zahlenbasierten Tätigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement
- Freude an administrativer Arbeit
Was wir ihnen bieten
Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im Bereich Personalwesen finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwarten Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
