Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Wofür wir Sie suchen
- Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
- Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
- Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
- Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Was Sie mitbringen sollten
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unseren Standorten bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
