Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Wofür wir sie suchen
- Unterstützung der Divisionsleitung im Tagesgeschäft und in der Informationsbeschaffung
- Inner- wie außerbetriebliche Kommunikation, sowie Erledigung anfallender Korrespondenz
- Projektbezogene Recherche und das Verfassen wichtiger Protokolle sowie die Erstellung von Präsentationen
- Fachliche Vor- und Nachbereitung sämtlicher Gespräche und Termine auf Divisionsebene
- Sicherstellung der Berichterstattung der Division Waffe und Munition gegenüber dem Vorstand der Rheinmetall AG
- Vorbereitung und Durchführung von Operation Reviews mit den Business Units und einzelner Werke
Was sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrungen im Bereich Organisation und Projektleitung
- Berührungspunkte zur Wehrtechnik von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie Methodenkenntnisse im Management von Strategie- und M&A-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität und eine proaktive, qualitativ anspruchsvolle Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
