Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Aufgaben
- Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.)
- Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht
- Mitwirkung bei der Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei der Überarbeitung von Vertragsmustern
Qualifikationen
- Überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen
- Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht
- Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
Wir bieten
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
