Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Wofür wir Sie suchen
- Erstellung des Reportings der HR Kennzahlen für den Monats- & Jahresbericht
- Zusammenstellung & Validierung der HR Kennahlen für die Gesellschaften
- Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR Reporting
- Teilnahme an Projektmeetings & Koordination von Arbeitspaketen
- Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden & Arbeitgeberverbänden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen und Dashboards
- Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext
- Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u.ä.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & Powerpoint
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was wir Ihnen bieten
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
