Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben in den Bereichen HR Operations und HR Management
- Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie z. B. Arbeits- und Praktikumsverträge, Arbeitszeugnisse und Vertragsergänzungen
- Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
- Interessante und anspruchsvolle Mitarbeit im Bereich HR International, wie z.B. Entsendungsmanagement und Aufenthaltstitel
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und Besprechungen
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten
Benefits
- Wir bieten dir spannende Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen
- Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Qualifikationen
- Du bist in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Geisteswissenschaften eingeschrieben und hast Interesse, die Personalarbeit eines innovativen Unternehmens kennenzulernen und mitzugestalten
- Erste Erfahrungen in den gängigen Office Anwendungen bringst du mit
- Weiterhin zeichnet dich ein verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil aus
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
