Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
In Kürze beendet
Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege.
Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.
Das erwartet dich bei uns
- Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir offen, klar und konstruktiv.
- Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben.
- Ein Büro im Königstein (Taunus) mit flexiblen Arbeitsplätzen, natürlich bestens angebunden an den ÖPNV.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten in Einklang mit deinem Studium flexibel gestalten.
- Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen, inklusive eigenem Laptop und dem Zubehör, das du benötigst.
- Ein sympathisches, anregendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events zum Austausch (persönlich und digital).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit attraktiven Mitarbeiterangeboten namhafter Hersteller und Marken.
Das sind deine Aufgaben bei uns
- Du unterstützt unseren Recruitingprozess von der Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Umsetzung der Vorstellungsgespräche, Bewerberkommunikation, Vorbereitung von Arbeitsverträgen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
- Im Rahmen des operativen Personalmanagements übernimmst du Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, verwaltest und administrierst Informationen über unser Personalmanagementsystem und übernimmst Auswertungen im Rahmen des HR Controllings.
- Darüber hinaus warten weitere spannende Themenfelder wie Personalentwicklung, Feedbackkultur, Gesundheitsmanagement, Unterstützung im Rahmen von Verkehrsausschreibungen und Inbetriebnahmen auf dich.
- Mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen schaust du über den Tellerrand und bringst dich fachgebietsübergreifend in die weitere Entwicklung von start ein.
Das bringst du idealerweise mit
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie o.Ä. im fortgeschrittenen Semester und bringst bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement mit.
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und vertrauensvoll.
- Du bist bereit mindestens 15 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit.
- Die Motivation auch mal ohne Vorgaben neue Prozesse zu entwickeln und so die Zukunft von start aktiv mitzugestalten.
