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In Kürze beendet
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Aufgaben
- Koordination und Business Analyse mit Fokus Datawarehouse Personenversicherung, insbesondere zu Themen aus strategischen Projekten.
- Entwicklung von Lösungsansätzen bzgl. strategischer Weiterentwicklung des DWH-PH gemeinsam mit den PH-Facharchitekten und den IT-Kollegen.
- Beratende Funktion - Sie stehen den Anforderern und Anwendern mit fachlicher Expertise zur Seite und wirkt gemeinsam mit einem interdisziplinären, agilen Team an vielschichtigen Projekten mit.
- Weiterentwicklung des Datawarehouse (DSS) Personen in konzeptioneller Hinsicht inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Profil
- Erfolgreiches Studium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke, Entscheidungsfreude und eine proaktive, vorausschauende Arbeitsweise
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Erste Erfahrung in der Projektarbeit
- Fachwissen in puncto Lebensversicherung und/oder Krankenversicherung
Unser Angebot für Deinen Einsatz
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee¬programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee¬projekt sowie ein großes Trainee-netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Persönliche Betreuung und Entwicklung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
