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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Aufgaben
Im agilen Umfeld verantworten Sie die fachliche Betreuung und Entwicklung unserer Vertriebsanwendungen. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit IT-, Vertriebs- und Produktexperten zusammen. Die Aufgaben sind ebenso anspruchsvoll wie vielseitig:
- In Ihrer verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Vertriebsanwendungen der R+V maßgeblich mit und setzen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Team zukunftsweisende Neuerungen um.
- Ferner agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zwischen unseren Anwendern im Vertrieb, dem Fachbereich und der IT.
- Sie arbeiten in agile Release Trains und vertreten dort die Interessen des Vertriebs.
- Darüber hinaus präzisieren Sie gekonnt neue Ideen und Anforderungen und definieren passgenaue Lösungsvorschläge, inklusive der finalen Umsetzung.
- Konkret begleiten Sie den Prozess von der Idee über die Konzeptionierung bis zur Produktionseinführung und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite.
Profil Anforderungen
- Erfolgreiches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Wirtschaftsinformatik
- Idealerweise Kenntnisse des Versicherungs- oder Finanzwesens
- Erfahrung in (agiler) Projektarbeit
- Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu lösen
- Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf in jeder Situation
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
