Praktikum / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d) 2024

Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.

Deine Aufgaben

• Personalmarketing - Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten. Dabei kannst du in einem der folgenden Bereiche unterstützen:
• Eventmanagement - Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie u. a. dem Next Digital Leader Summit oder hi & hired. Zudem erhältst du Einblicke in die Koordination der Hochschulmessen.
• Talent Relationship Management - Im Rahmen unserer Programme zur Talentbindung wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Events und Bindungsmaßnahmen mit. Du übernimmst die Korrespondenz mit unseren Praktikant:innen, stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher und erstellst Reportings.
• Employer Branding - Du unterstützt uns bei der Kommunikation nach außen, um uns so als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren - sei es Social Media, Online, Podcast, Print oder Out-of-Home.
• Hochschulmarketing - Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben des Hochschulmarketing-Teams zu begleiten. Alternativ kannst du das Team bei der Durchführung aktueller Projekte, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen unterstützen, um Kandidat:innen direkt an den Hochschulen anzuwerben.

Dein Profil

• Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal, Personalmarketing oder Eventmanagement mit.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative aus.
• Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) und Zeitraum an.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.