Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Recruiting (w/m/d).
Das erwartet dich
- Recruiting – Als Teil unseres Recruiting-Teams begleitest du den kompletten Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragserstellung.
- Tagesgeschäft – Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen. Je nach Teamzugehörigkeit unterstützt du außerdem bei der Organisation und Durchführung von Interviewtagen und abhängig von der Projektlage hast du zusätzlich die Möglichkeit mit anderen Personalbereichen wie z. B. Active Sourcing oder Personalmarketing zusammenzuarbeiten.
- Prozessoptimierung – Du unterstützt uns bei der Verbesserung von internen Prozessen, die nicht nur unser Tagesgeschäft erleichtern, sondern auch einen Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche liefern. In diesem Zusammenhang bringst du innovative Ideen mit, die zur Unterstützung bei der Durchführung der Prozessoptimierung beitragen.
- Projekte – Wir setzen dich individuell abgestimmt auf deine Stärken und Interessen bei unseren spannenden Projekten (bspw. Unterstützung bei Marketingveranstaltungen) im Bereich Talent Acquisition ein.
Das bringst du mit
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
- Deine kooperative Art sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir im täglichen Austausch mit Bewerbenden und unseren Fachbereichen.
Deine Benefits
- Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
- Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Sarah Schulz unter +49 69 9585-2222.
