Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Das werden Deine Aufgaben sein
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du verantwortlich bei der Erstellung der Jahresabschlüsse unserer Versicherungsunternehmen mit, ein Schwerpunkt könnte beim Lebensversicherer des Konzerns liegen.
- Zu Deinem Aufgabenfeld gehören ebenso Teile der internen und externen Berichterstattung gemäß der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen.
- Du unterstützt die Gremienberichterstattung für Jahresabschlussthemen und lieferst bilanzrelevante Informationen zu Planungs- und Solvency II-Rechnungen.
- Du stehst für die Wirtschaftsprüfer:innen und für interne Anfragen als fachliche Ansprechperson zur Verfügung.
- Du hilfst uns dabei, gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen und deren Änderungen umzusetzen.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen
- Von Vorteil ist Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Kenntnisse über die Spezifika einer versicherungstechnischen Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Excel und Word, idealerweise auch mit SAP-FI
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit
- Eigenmotivation und Engagement mit der Bereitschaft, Neues zu lernen
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
