Die Lippische Landesbrandversicherung AG ist seit 1752 eng mit dem Kreis Lippe sowie den Bürger:innen verbunden und hat ihren Hauptsitz in Detmold. Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst.
Das erwartet Dich
- Du begleitest und gestaltest Planungs- und Steuerungsprozesse im Bereich Privatkunden mit dem Schwerpunkt SHU.
- Du führst Soll-/Ist-Analysen durch und unterstützt unsere internen Auftraggeber bei der Interpretation der Ergebnisse.
- Du entwickelst eigenständig Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du konzipierst, erstellst und pflegst Datamarts als Grundlage für moderne Steuerungsmechanismen.
- Du unterstützt das Marktmanagement bei der Umsetzung gezielter Kampagnen.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzern-Datawarehouse mit.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten – sowohl in der Mitarbeit als auch in der Projektleitung.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Programmierkenntnisse in SQL wünschenswert sowie idealerweise Erfahrung mit Oracle-DWH-Systemen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und mathematisches Verständnis
- Strategisches, konzeptionelles und logisch-analytisches Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- kostenloses Mittagessen und Coffee Lounge
- Home Office
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
