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In Kürze beendet
Die Provinzial Holding AG ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Der Konzern ist Mitte 2020 aus der Fusion zwischen der Provinzial Rheinland und der Provinzial NordWest Versicherungsgruppe entstanden.
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du beschreibst und erfasst die fachlichen Anforderungen unserer Kunden aus Vertragsservice, Vertrieb, Produktentwicklung, Marktmanagement und Aktuariat und ermittelst den Bedarf und die Möglichkeit zur Umsetzung.
- Hierfür erarbeitest Du in Abstimmung mit Fachleuten aus den beteiligten Bereichen Lösungsansätze und prüfst sie gegen die Rahmenbedingungen wie z.B. Kosten-/Nutzenabschätzung und den Nutzen für die Kundengruppe.
- Wir priorisieren, beauftragen und begleiten die Umsetzungsarbeiten der IT unterstützend. Eigene Umsetzungen in Form von Administration der Anwendungen durch dafür eingerichtete Schnittstellen (z.B. Text, Parameter) führst Du selbst durch.
- Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung und die fachliche Abnahme von Releases. Außerdem unterstützt Du bei der Erweiterung, Auswertung und Betreuung der automatisierten fachlichen Tests.
- Du betreust die Anwender vor, während und nach der Einführung neuer Features und bist Anlaufstelle bei Problemen und Fehlern mit dem System.
- Bei hausweiten Projekten unterstützt Du als Product Owner und arbeitest fachlich zu.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene IT- oder versicherungstechnische Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrungen in der Kraftfahrtzeug- oder Rechtsschutzversicherung
- Gute IT-Kenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, prozessuales und logisches Denken, ergänzt durch die Fähigkeit, methodisch vorzugehen
- Teamfähigkeit und Koordinationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Themen, Technologien und Arbeitsmodelle einzuarbeiten und diese einzusetzen
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- kostenloses Mittagessen
- Home Office
- Kinderbetreuung
- On Top Elternzeit
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
