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Porsche Engineering ist ein Premium-Ingenieurdienstleister für Automobilhersteller, deren Zulieferer und für andere Branchen. Die Ingenieure von Porsche Engineering tüfteln neue, ungewöhnliche Ideen für Automobile, Fahrzeuge und industrielle Produkte aus und bringen dabei die OEM-Kompetenz und das Wissen aus der Gesamtfahrzeugsicht eines Sportwagenherstellers ein. Im Kundenauftrag werden vielfältige Lösungen entwickelt – von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen einschließlich Serienanlaufmanagement.
Auftragsentwicklungen und Ingenieurdienstleistungen haben bei Porsche eine lange Tradition. Ferdinand Porsche, der legendäre Firmengründer und geniale Ingenieur, startete 1931 mit einem Konstruktionsbüro für Ingenieurdienstleistungen in die Selbständigkeit. Damit ist der Name Porsche seit Anfang an eng mit der Ingenieurdienstleistung für Kunden verbunden. Diese Tradition führt Porsche Engineering fort – heute und auch in Zukunft.
Aufgaben
- Die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Einführungsveranstaltung stellen einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit dar
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Projekten sowie internen und externen Personalmarketingveranstaltungen
- Du bist für die Rekrutierung von Schülerpraktikanten (m/w/d) zuständig und wirkst beim Schülermarketing mit
- Gemeinsam mit unseren ausländischen Standorten bist du für die Erstellung von studentischen Zeugnissen und Bescheinigungen verantwortlich
- Du trägst aktiv zur Integration unserer Studierenden durch die Initiierung verschiedener Events bei
- Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du unseren Personalbereich im Tagesgeschäft
- Deine Mithilfe bei der Betreuung unserer Mitarbeiter und Bewerber (m/w/d) rundet deinen Aufgabenbereich ab
Anforderungen
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
- Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
- Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache verständigen
- Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen
