Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
Aufgaben
Als Praktikant:in unterstützt du bei MHP als vollwertiges Projekt- und Teammitglied, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich
- Du unterstützt engagiert unser People Operations Team im Bereich der Personalbetreuung
- Du betreust den Ein- und Austrittsprozess, sowie die SAP-Stammdatenpflege der Mitarbeitenden
- Du unterstützt erfolgreich das Team bei diversen Aufgaben der operativen Personalarbeit – von Arbeitsunfähigkeit bis Zusatzvereinbarung für Teilzeittätigkeiten
Anforderungen
Um für deinen Weg als Praktikant:in bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Leidenschaft dafür, deine Kolleg:innen bei ihren Anliegen zu unterstützen und als Ansprechpartner:in zu fungieren
- Kenntnisse und erste Erfahrung im HR-Umfeld und mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung und organisatorische Fähigkeiten aus.
Wissenswertes vor der Abfahrt
- Vorraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Beginn: ab 01.08.2024
- Dauer: 6 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
- Arbeitsbereich: Corporate Functions
- Sprache: sicheres Deutsch & English
