Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Aufgaben
Wir als Team treiben spannende Projekte rund um HR Digitalisierung & Analytics voran. Durch die strategische Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie dem gezielten Einsatz von Data & AI gestalten wir die Zukunft des Personalwesens aktiv und nachhaltig mit.
Was dich erwartet?
- HR (Digitalisierungs-)Strategie
- Optimierung und Digitalisierung der Personal- und Organisationsprozesse
- Projekte im Bereich KI, Data Science und RPA im Personalwesen
- Workshops & Veranstaltungen
- Präsentationsunterlagen und Ergebnisdokumente
- ein Team, in dem du innovative Trends umsetzt
Anforderungen
Du hast
- einen Studienplatz für Informatik, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurswesen, -wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengang und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master
- einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP
- eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- eine Leidenschaft für Digitalisierung, neue Technologien und Daten
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- so richtig Lust, bei uns zu arbeiten und zu lernen – das ist am wichtigsten!
Beginn: September
Dauer: 6 Monate
Was wir bieten?
- digitale Lern- und Arbeitsmittel
- mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- eine aktive Prakti-Community
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
