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In Kürze beendet
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Du hast deinen Studienabschluss in der Tasche und bist auf der Suche nach dem nächsten Abenteuer? Du begeisterst dich für die Mobilität der Zukunft und interessierst dich für innovative Geschäftsmodelle? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.
Das erwartet dich
- Du unterstützt unsere Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen im Mobilitätssektor mit Fokus MaaS, TaaS, Autonomes Fahren und Konnektivität
- Du erarbeitest strategische Zielbilder und Implementierungskonzepte für nachhaltige Wertschöpfungsketten und die Erhöhung des gesamten Product Lifetime Values
- Du analysierst Digitalisierungs- und Markteintrittsstrategien und deren Wettbewerbsvorteile
- Du leitest kundespezifische Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung von Produkt- und Prozessinnovationen
Deine Qualifikationen
- Studium in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
- Leidenschaft für strategische Fragestellungen und das Präsentieren komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Beratung oder im Mobility- und/oder Manufacturing-Umfeld
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Struktur und analytisches Denkvermögen aus
Wissenswertes
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 h) & 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Arbeitsbereich: Consulting
- Sprache: verhandlungssicheres sicheres Deutsch & Englisch auf C1 Niveau
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
Das bieten wir
- Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach-Know-how.
- Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
- Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
- Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
