Junior Campaign Manager:in (m/w/d) Digital Hamburg 2024

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch gemeinschaftlich zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert. Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs. Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei der Umsetzung und Realisierung digitaler Kampagnen auf Basis von Mediaplänen.
• Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von Kampagnen.
• Du trägst zur Erreichung vorgegebener Kampagnenziele bei und hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein.
• Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
• Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.

Das solltest du mitbringen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung programmatischer Digital-Kampagnen mit.
• Du arbeitest proaktiv und überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner selbstständigen Arbeitsweise.
• Du bist zahlenaffin, kennst dich in MS Excel sehr gut aus und kannst dich für Daten begeistern.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibts obendrauf

• Zentrales & modernes Büro
• Regelmäßige Mitarbeiter­updates
• Gestaltungs­spielraum
• Teamspirit & familiäre Atmosphäre
• Flache Hierarchien
• Coachings & Schulungen
• pilot Talent­schmiede & Onboarding
• Transparente Feedback­kultur
• HVV-Zuschuss
• Massagen im Büro
• Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft
• Sport­angebote
• International Exchange (LocalPlanet)
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement