Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit das Team im Bereich Environment, Health & Safety (EHS) administrativ zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem internationalen Unternehmen zu erhalten. Dabei bist Du Teil wichtiger operativer Prozesse und gestaltest interne Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen (inkl. Unterstützung im Umweltreporting)
- Klärung von Anfragen rund um das Supplier Creation Form sowie zu Produktstammdaten
- Recherche und Bereitstellung von Sicherheitsdatenblättern
- Gestaltung und Pflege interner Kommunikationsplattformen, z. B. SharePoint oder internen Webpages
- Organisation und Unterstützung von EHS-Trainings im Bereich Arbeitssicherheit
Super, wenn Du folgendes mitbringst
- Studium: Laufendes Masterstudium, z. B. in BWL, Umweltmanagement, Sicherheitsmanagement oder einem technischen Studiengang
- IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
- Tools: Erste Erfahrungen mit SharePoint, Teams und Yammer sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Verfügbarkeit: Du bist mindestens ein Jahr verfügbar und kannst den Großteil Deiner Aufgaben vor Ort übernehmen
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
