Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit in einem fachübergreifenden, internationalen Software-Team an der Datenanalyse und Entwicklung von Algorithmen im Bereich der Pulsoximetrie mitzuarbeiten.
Deine Aufgaben
- Aufbereitung und Auswertung von physiologischen Messdaten
- Durchführung von statistischen Analysen
- Software-Tests
- Entwicklung von Algorithmen für physiologische Daten
Super, wenn Du folgendes mitbringst
- Aktuelles Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Informatik, Softwaretechnik, Elektro- und Informationstechnik, Medizintechnik, Physik oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten
- Praktische Erfahrung in einer Programmiersprache, zum Beispiel in Python, C++ etc.
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen
- Flexibilität und Neugierde zur Abdeckung eines breiten, abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenspektrums
- Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik oder der menschlichen Physiologie sind hilfreich
Das ist unser Vergütungspaket
- Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 17,58 €/h oder 19,70 €/h
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket für Studierende
- Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
