Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere stationäre Regelwohngruppe des Mädchenhaus mia in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30-32 Std./Woche) eine Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in.
Das Mädchenhaus mia in Münster bietet eine Kombination aus Inobhutnahme/Perspektivklärung, einer Wohngruppe sowie Verselbstständigungsangeboten. Wir unterstützen Mädchen ab 12 Jahren bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.
Deine Aufgaben
- Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Wohngruppe
- Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie Begleitung bei Krisen,Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Dokumentation deiner Arbeit, Erarbeitung von Hilfeplan-Konzepten, Erstellung von Träger- sowie Entwicklungsberichten und Durchführung von Hilfeplangesprächen
- zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen
- Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten
- gemeinsame Erarbeitung eines strukturierten Alltags mit den Jugendlichen und Begleitung bei der Bewerkstelligung
- Vernetzung mit unterschiedlichen Helfer:innensystemen (z.B. Beratungsstellen) im Sozialraum und regelmäßiger Austausch
Dein Profil
- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
- Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobtes Managen von Krisensituationen/unvorhersehbaren Ereignissen
- ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
