Das Supply Chain Management ist das End2End Logistik-Kompetenz-Center innerhalb der Otto Group. Wir stehen den einzelnen Konzerngesellschaften mit strategischer Beratung in zukunftsweisenden Entscheidungen zur Seite und haben dabei stets Synergiepotentiale für die gesamte Otto Group im Blick. Unser Bereich von rund 150 Kolleg*innen arbeitet dabei mit viel Eigenverantwortung und Engagement eng zusammen.
Im Team Strategy erwarten dich sechs Kolleg*innen, gute Stimmung und Humor. Durch regelmäßige Teamworkshops und Afterworks stärken wir unseren Teamzusammenhalt! Bei uns arbeiten Werder Bremen mit St. Pauli-Fans Hand in Hand, es besteht Expertise im Golf, im Online-Gaming, im Angelsport und mit diversen Reisezielen auf der Welt. Gemeinsam kümmern wir uns um die Entwicklung strategischer Leitlinien sowie Nachhaltigkeitsinitiativen entlang der Otto Group Supply Chain und verantworten das Gremienmanagement auf Vorstands-Ebene.
Dein Impact
- Strategie: Erarbeitung von strategischen Leitlinien in verschiedenen Themenfeldern, z.B. Künstlicher Intelligenz oder Nachhaltigkeit
- Projektmanagement: Du hast viel Raum, uns eigenverantwortlich in Logistik-Projekten zu supporten und erlangst dabei spannende Einblicke in unsere konzeptionelle Herangehensweise und Projektmanagement-Kompetenzen
- Consulting: Erstellung von Gremien- und Vorstandsunterlagen, wobei du deine Consulting Skills erweitern kannst
- Formate & Events: Du hast die Möglichkeit mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Konzerngesellschaften in Kontakt zu kommen, Workshops zu moderieren und uns im Organisationsteam unseres jährlichen Events „Otto Group Supply Chain Summit“ zu unterstützen
Dein Profil
Must-have
- Eingeschriebene:r Student:in mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (ideal Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management) o.Ä.
- Verfügbar ab 01.08.2025 oder später für mindestens 1 Jahr (15- 18 h/Woche)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
Nice-to-have
- Erfahrungen aus ersten Praktika/Werkstudententätigkeiten
Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung - Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit - Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Vergütung & Zusatzleistungen - Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
- Students@OTTO Onboarding - Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden - Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
