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Unser Team verwaltet automatisiert Datenzugriffe basierend auf berechtigten Verwendungszwecken. Damit stellen wir nicht nur sicher, dass OTTO mit schützenswerten sorgsam und entsprechend rechtlichen Vorgaben arbeitet, sondern wir sind damit auch Teil einer großen intern entwickelten Datenplattform, die die Zukunft des Unternehmens durch datengetriebenes Arbeiten direkt unterstützt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Du bist Teil eines agilen Produktentwicklungsteams aus Softwareentwickler*innen.
- Du begleitest unseren Datenbereitstellungsprozess und hilfst bei der Bearbeitung von Use-Case-Anträgen.
- Du unterstützt unsere internen Kund*innen bei Fragen zu ihren beantragten Datenzugriffen und Anträgen.
- Du unterstützt uns bei der Wartung und dem Betrieb unserer Produkte.
- Du bringst kreative Ideen ein, um unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil
Must-have
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung und kannst uns ab dem 01.04.2025 mindestens 1 Jahr für 15-18 h die Woche unterstützen.
- Du bist neugierig, wie wir bei OTTO datengetriebenes Arbeiten ins Unternehmen bringen, um so Geschäftsprozesse zu optimieren und möchtest uns dabei unterstützen.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have
- Grundlegende Kenntnis der Datenschutzgrundverordnung und des Kartellrechts
- Erfahrung mit der Google Cloud Plattform
- Erfahrung mit agiler Entwicklung
- Erfahrung mit grundlegenden Entwicklertools (Github, Jira, Confluence)
Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 16,67 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
Unser Team verwaltet automatisiert Datenzugriffe basierend auf berechtigten Verwendungszwecken. Damit stellen wir nicht nur sicher, dass OTTO mit schützenswerten sorgsam und entsprechend rechtlichen Vorgaben arbeitet, sondern wir sind damit auch Teil einer großen intern entwickelten Datenplattform, die die Zukunft des Unternehmens durch datengetriebenes Arbeiten direkt unterstützt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Unser Team verwaltet automatisiert Datenzugriffe basierend auf berechtigten Verwendungszwecken. Damit stellen wir nicht nur sicher, dass OTTO mit schützenswerten sorgsam und entsprechend rechtlichen Vorgaben arbeitet, sondern wir sind damit auch Teil einer großen intern entwickelten Datenplattform, die die Zukunft des Unternehmens durch datengetriebenes Arbeiten direkt unterstützt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
