Im Otto Group Holding-Bereich Corporate Responsibility treiben wir als Fachbereich unter dem Vorstandsvorsitzenden werteorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in der gesamten Otto Group voran. Wir setzen strategische Rahmen und gestalten Räume, damit die Group und ihre Konzerngesellschaften im Kern ihrer Geschäftstätigkeit nachhaltig und damit zukunftsfähig wirtschaften können. In einem Team, das auf Augenhöhe agiert, arbeitest du eigenverantwortlich und mit viel Mut zur Gestaltung und Veränderung mit.
Als Produktteam ESG-Datenarchitektur, verantworten wir den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Daten-, Prozess- und Systemlandschaft für das Nachhaltigkeitsmanagement der Otto Group. Wir befähigen die Konzerngesellschaften zur Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in ihre Kernprozesse und stellen die Erhebung von Primärdaten aus internen und externen Quellen sicher. Wir konsolidieren Nachhaltigkeitsinformationen für die Otto Group und erstellen aussagefähige Berichte und Analysen. Wir gestalten die Data Governance im ESG-Kontext, verbessern die Datenqualität und optimieren alle Prozesse rund um die Datenarchitektur.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Du unterstützt das Nachhaltigkeitsteam der Otto Group beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Supply-Chain-Datenbank, in der wir Lieferanten, Fabriken und Audits für die Konzerngesellschaften der Gruppe konsolidieren.
- Du verantwortest den Abruf und Import von Daten, analysiert die Daten, bewertest die Datenqualität und koordinierst notwendige Datenbereinigungen.
- Du bereitest relevante Informationen und Kennzahlen in Dashboards auf und hilfst, wichtige Zusammenhänge transparent zu machen.
- Du kommunizierst Datenbedarfe an unsere Konzerngesellschaften, bearbeitest Anfragen aus der Gruppe und führst diese eigenverantwortlich zu einer Klärung/Lösung.
- Du entwickelst mit uns Prozesse und Tools weiter, erarbeitest Automatisierungskonzepte und setzt diese mit unserer Unterstützung um.
Dein Profil
Must-have
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium
- Du kannst uns so bald wie möglich für mindestens 1 Jahr mit 15-18h pro Woche unterstützen.
- Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und beherrscht MS Excel sehr gut
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und kannst dir selbstständig neues Wissen aneignen.
- Gute Selbstorganisation, eigenständiges Arbeiten und ein hoher Qualitätsanspruch gehören zu deinen Stärken.
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und schreckst vor komplexen Herausforderungen nicht zurück.
- Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
Nice-to-have
- Du hast Erfahrung im Nachhaltigkeitskontext oder im Einkaufs-/Supply-Chain-Management
- Du hast Kenntnisse in Datenbank-Anwendungen (SQL, Tabellen-/Abfrage-Design etc.) und in der Automatisierung von Datenflüssen (Power Query, Power BI etc.)
- Du hast Programmiererfahrung in Python und Erfahrung in der Daten-Automatisierung mit Pandas, NumPy, Requests, Beautiful Soup etc.
Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
