In unserem Einkaufs-Team entwickeln wir Damen-Shirts & Bodywear für Lascana, sowie für Lizenz- und Eigenmarken. Das heißt: Design-, Produkt- und Qualitätsentwicklung sind bei uns zu Hause. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren weltweit ansässigen Lieferanten und Einkaufsbüros zusammen. Wir sind ein motiviertes Team aus 13 Mitarbeiter*innen, das eng vernetzt mit Herz und Leidenschaft zusammenarbeitet und auch in Spitzenzeiten den Spaß und Humor bei der Arbeit nicht verliert. Bewirb dich und werde ein Teil von uns!
Dein Impact
- Du unterstütz das Einkaufsteam im Tagesgeschäft; von Konzeption bis zur Sortimentserstellung & Gestaltung.
- Du unterstützt bei Auswertungen, Trend- und Konkurrenzanalysen für digitale und analoge Kanäle.
- Du bringst dich ein in der administrativen und kreativen Sortimentsarbeit sowie deren analogen & digitalen Vermarktung.
- Du errichtest und pflegst Artikeldaten & unterstützt Muster- sowie Content-Vorbereitungen für unsere Medienproduktionen .
- Du unterstützt das Team bei der Kommunikation mit internen & externen Schnittstellen, Lieferanten und internationalen Einkaufsagenturen bzw. Büros.
- Du hast ein Auge auf korrekte und gewissenhafte Arbeitsweisen und Ergebnisse.
Dein Profil
Must-have
- Du befindest dich in einem Studium im Bereich Textil und/oder Betriebswirtschaft kannst uns ab dem 01.08.2025 für mindestens 1 Jahre für 18 h die Woche unterstützen.
- Du bringst großes Interesse an der Produkts- und Sortimentsentwicklung mit.
- Eigeninitiative und Motivation sind für dich selbstverständlich, und du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Du hast Interesse an Dessous und Lingerie und ein gutes Auge für ästhetische Darstellung.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1
Nice-to-have
- Du bringst eine hohe Textil- und Zahlenaffinität mit.
Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
- Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
