Der Bewerbungszeitraum für diesen Job ist jetzt vorbei
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de. Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!
Die Abteilung „Organisationsentwicklung“ im Personalbereich von OTTO begleitet Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen, Workshops und Teambuilding-Maßnahmen. Dabei beraten wir sowohl prozessual, methodisch und inhaltlich wie auch auf der persönlichen Ebene. Konzeption und Moderation von Workshops remote oder vor Ort gehören zu unserem Tagesgeschäft. Die Kultur von OTTO ist geprägt durch Vertrauen, Gestaltungsfreiräume und Verantwortung und motiviert uns jeden Tag, sich mit Leidenschaft für das Unternehmen und für die Anliegen unserer Kolleg*innen einzusetzen.
Deine Herausforderung bei uns
- Vor-/ Nachbereitung und Begleitung von Workshops (Gestaltung von Flipcharts bzw. digitalen Workshop-Boards, Moderationstätigkeiten, Erstellung von Workshopunterlagen).
- Unterstützung bei der Konzeption von Workshops.
- Eigenverantwortliche Projektarbeit und Projektunterstützung in strategischen und unternehmenskulturellen Themen (Feedback, Führungsverständnis, etc.), hauptsächlich im Unternehmensbereich IT.
- Unterstützung des Projekts und Produktteams für unsere hausweite (Kultur-)Befragungen zur Erfassung der Leistungsfähigkeit der Organisation.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Organisationsentwicklungsabteilung.
Das bringst du mit
Must-have
- Du studierst ab dem 3. Semester im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
- Du besitzt Kontaktfreude, exzellente kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft.
- Du hast eine analytische Denk- und Arbeitsweise, Freude am Erstellen von (Workshop-) Konzepten und bist ein Organisations-Talent.
- Deine ausgeprägten Fähigkeiten, innovative und kreative Lösungen zu erarbeiten und sie umzusetzen, zeichnen dich aus.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point.
- Du kannst uns ab Mitte Juli oder Mitte September für 6 Monate unterstützen. Bitte gebe in deiner Bewerbung dein bevorzugtes Startdatum an.
Nice-to-have
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Workshop-Materialien (gerne auch digital) und optimalerweise erste Erfahrungen mit Miro oder Whiteboard.
- Erste Moderationserfahrungen wären wünschenswert.
- Erfahrung in der Projektarbeit wäre von Vorteil.
Benefits für dich
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 1956 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station
