Wir, das Team FT3, sind für die personalisierte Auswahl, Anordnung und Darstellung von Widgets anhand von Nutzer*innenabsichten auf der Storefront, dem Otto-App-Dashboard und anderen Seitentypen auf otto.de verantwortlich. Wir entwickeln dabei sowohl den Service zum Ausspielen dieser Seiten als auch Services für einzelne Widgets.

Dein Impact

  • Im Team arbeitest du mit den Methoden der agilen Softwareentwicklung wie z.B. Kanban, Pair-Programming und Test-Driven-Development.
  • Du arbeitest mit aktuellen Technologien, um unsere hochverfügbare und performante Webservices-Landschaft weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest hauptsächlich im Backend mit Kotlin und Java, sowie bei gelegentlichen Ausflügen ins Frontend mit HTML, SCSS und Typescript. Dabei benutzt du die Frameworks Spring Boot und Vue.
  • Du unterstützt das Team beim Betrieb ihrer Services in der AWS.
  • Zusammen im Pair Programming entwickelst du die nächsten Schritte für unser personalisiertes Erlebnis auf der Startseite, dem Otto-App-Dashboard und weiteren Sortimentseinstiegen auf otto.de.

Dein Profil

Must-have

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du bist ab sofort für idealerweise 6 Monate verfügbar.
  • Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2.

Nice-to-have

  • Du hast bereits praxisnahe Erfahrung in der Softwareentwicklung (ideal im Java/Kotlin Umfeld) sammeln können.
  • Du bist kommunikativ und hast Lust auf enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

  • Fachliche & persönliche Entwicklung - Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
  • Kultur & Zusammenarbeit - Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
  • Vergütung & Zusatzleistungen - Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Students@OTTO Onboarding - Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
  • Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
  • Gesundheit & Wohlbefinden - Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Einblicke von unseren Mitgliedern
Joanne
JoanneTechnische Universität MünchenProject Management and Science Communication 2024
Joanne erzählt uns von ihren Erfahrungen mit Bright Network und gibt Tipps zum Thema Berufseinstieg.
Read Joannes story
Joanne, Technische Universität München Project Management and Science Communication 2024
Theresa
TheresaUniversität PassauResearch Assistant IPMT 2022
Wir haben uns mit Theresa, einem unserer Mitglieder, zusammengesetzt, um über ihre Karriere und ihre Erfahrungen mit Bright Network zu reden. Hier findest du unser Interview mit ihr.
Read Theresas story
Theresa, Universität Passau Research Assistant IPMT 2022