Softwarequalität wird bei OTTO großgeschrieben. Wir legen viel Wert darauf unseren Nutzer*innen ein optimales Erlebnis zu bieten. Bei uns im Team stehen Themen wie Sendungsauskunft, Retourenanmeldung und der Mein Konto Bereich im Fokus und werden mit viel Leidenschaft und Engagement weiterentwickelt. Dafür setzen wir auf moderne Technologien und Arbeitsweisen und verantworten unsere Produkte von Konzeption bis Betrieb.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Wie wir zusammenarbeiten und ein gutes Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenz auf unserem Campus in Hamburg leben können, entscheiden wir gemeinsam im Team und mit unseren Führungskräften.
Dein Impact
- Durch deine Unterstützung in der Testkonzeption, Durchführung und Dokumentation stellst du mit uns gemeinsam die Qualität unserer Software sicher.
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in den gesamten Prozess der agilen Softwareentwicklung mit einem state oft the art Tech Stack.
- Von Beginn an wirst den Entwicklungsprozess von der Erstellung der User Stories, Definition der Akzeptanzkriterien über die Implementierung bis hin zu den Abnahmetests sowie dem explorativem Testing im Livebetrieb begleiten.
Dein Profil
Must-have
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Softwareentwicklung bzw. Programmierung, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Webentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation deiner Aufgaben zeichnen dich aus.
- Du kannst uns ab sofort für 5-6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1
Nice-to-have
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, im Softwaretesting oder Testmanagement sammeln.
- Du hast Lust uns auch nach dem Praktikum im Rahmen einer Werkstudierendenstelle zu unterstützen.
Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich. - Kultur&Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot. - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung. - Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk. - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche. - Gesundheit& Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung. - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen.
