Junior Produktmanager:in Produktentwicklung & Einkauf Damensport und Herrenjacken LASCANA (w/m/d). Wir sind ein „bunt“ gemischtes, agiles und aufgeschlossenes Team, in dem alle Altersgruppen vertreten sind. Insgesamt umfasst das Team 15 Mitglieder.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Als rechte Hand des Senior Produktmanagers unterstützt du im kompletten Tagesgeschäft: vom Einkaufskonzept bis zur Sortimentsentwicklung.
- Du bringst dich ein in der administrativen und kreativen Sortimentsarbeit sowie deren Online-Vermarktung und wirst gemeinsam mit dem Team das Sortiment von Lascana sowie das Sortiment für unsere zahlreichen Lizenzmarken entwickeln.
- Du bist für Auswertungen, Trend- und Konkurrenzanalysen für digitale und analoge Kanäle verantwortlich.
- Du errichtest und pflegst Artikeldaten und bist verantwortlich für Text- und Bildkorrekturen.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Schnittstellen, Lieferanten und internationale Büros (Schwerpunkt Asien).
- Du hast ein Auge auf korrekte Prozessabläufe.
- Du bist für die diversen Arbeitsprozessen, die für den Eigen- und Lizenzmarkeneinkauf relevant sind, verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit der Qualitätsentwicklung und der Beschaffung der Abteilung Sportmoden und Jacken zusammen und pflegst einen engen, aber auch kooperativen Austausch mit deinen Kolleg*innen. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Modedesign
- Erste Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung und Einkauf Textil (durch z.B. Praktika etc.) sowie Berufserfahrung im stationären Einzelhandel - idealerweise im Bereich Fashion/Sport
- Sichere MS-Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Onlineshop-Systemen
- Kreativität, analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
- Idealerweise ein Grundverständnis von Schnittkonstruktion und Fertigung
- Exaktes Arbeiten, auch bei hohem Arbeitsvolumen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie an der Erstellung und Interpretation von Analysen
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Deine Benefits
- Work-Life-Balance - Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung - Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden - Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit - Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen